4月24日上午公司党委副书记刘新跃在员工处领导的陪同下深入学院调研员工就业工作。
     经理张奇才首先对刘新跃一行的到来表示热烈欢迎，感谢校领导对学院员工工作的高度重视和深入指导。他对学院员工就业形势进行了分析、汇报，指出目前存在着员工就业求大、求高、求远，员工择业偏向走高端路线，就业形势面临高不成低不就的尴尬局面。随后公司党委副书记梁齐军从基本情况、就业工作形势、面临的主要困难和问题、主要促进措施、对学校就业工作的建议等五个方面做了汇报。
     听取汇报后员工处领导指出考研、考编、考公务员是就业的重要支撑点，针对目前严峻就业形势，学院需做到“三个结合”，结合学院特点，分专业再动员；结合专业特点，分层次再细化；结合员工特点，分个性再指导。
     刘新跃在讲话中充分肯定了政法学院对员工就业工作的高度重视，针对面前就业形势提出三点建议。一要不断完善培养方案，面向市场培养员工；二要不断重视就业工作，提高就业的紧迫感，努力做到对员工、对家长、对学校、对社会负责；三要不断细化、宽化、硬化就业举措，使就业面更广、就业举措更多、就业信息更丰富。（政法学院团委 芮先红）